(资料图片仅供参考)

本报潍坊讯 近年来，潍坊市技工教育联盟借助联盟载体优势，132个成员单位形成合力，通过搭建资源共享、校企合作、技能竞赛三个平台，推动技能教育实现新突破。

潍坊市技工教育联盟包括1个事业单位、16所技工院校、32家职业技能培训机构、83家企业。潍坊整合联盟内资源优势，鼓励技工院校紧跟企业需求，灵活调整专业设置。目前，校企共建专业22个，联合制定课程标准3个，教师入企实践1500余人次，企业兼职教师开展教学活动千余人次，校际兼职教师交流50余人次；共建共享公共实训基地4个，共享实习实训设备5000余台(套)。

该联盟支持校企联合育人，校企联合开设订单班189个，学徒制培养5376人，校校联合培养招生2000余人。在全市建立12家企业新型学徒制培训基地，积极扩大“金蓝领”、青年技师素质提升培训规模。比如，潍坊市技师学院与企业联合录制培训视频130多课时，线上线下解决企业培训难题；山东工业技师学院与8家联盟单位企业合作开展9个工种技能培训，惠及6000余人次。

积极参与潍坊市职业技能大赛筹划、设计、实施，打造全省规模最大技能竞赛平台。每届大赛参赛选手突破3万人，带动组织全市20多万技能人才参与选拔，100多万人参与岗位练兵、技能比武，近2000人晋升高级工以上职业资格(技能等级)。

推动高质量发展，技能人才培养至关重要。该联盟成立两年来，通过开展技工院校师资培养、社会培训，提高了技工院校教育教学质量及服务社会经济发展的能力。

一方面，在潍坊市技师学院的牵头下，各技工院校中青年教师和管理骨干培训4次，累计培训2000余人次，各院校间开展师资交流学习200余次。另一方面，组织联盟内院校与企业对接，开展企业职工、岗位、专项技术等技能培训。山东工业技师学院组织骨干教师成立技术服务团队，帮助企业开发新产品7项，提供设计方案27项，解决生产难题36项，设计图纸49套，直接或间接创造经济效益300万元以上。

此外，联盟积极协助政府部门和行业组织做好人才需求预测、人才政策和培养规划，组织开展高水平技工教育论坛、技术交流活动，争创国内一流技工教育发展基地。

标签：