6月16日，由平安健康主办，平安养老险、平安产险、平安健康险、平安银行协办、人民健康支持的“易企健康智见未来”——2023企业健康管理论坛暨数智新体检发布会在北京圆满举办。百余名大型企业高管齐聚一堂，围绕健康管理和职业人群健康等话题分享行业洞见，共话健康幸福职场建设。中国健康管理协会会长姚军、中科院心理研究所教授国家公务员心理健康应用研究中心主任祝卓宏、中国健康管理协会保险服务分会副会长兼秘书长李州利等出席活动。祝卓宏教授呼吁关注心理健康，通过科学管理压力更好地赋能企业员工健康管理。

易企健康2.0全面升级

在如今大健康理念日益普及、国民保健意识普遍提高的环境下，企业健康管理的需求不断升级。随着健康管理市场的高速发展，健康管理精细化、数智化趋势逐步显现。

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在“易企健康”企业健管产品基础上，平安健康全新升级“体检+”及“健管+”两大解决方案及“身心体检”、“健康会员”、“福利商城”三大核心产品，打造企业、员工及其家庭真正需要、都能用到的新一代健康管理服务。其中，“体检+”通过体检方案定制、企业团检报告、企业健康看板、企业健康官、保健医生全流程咨询指导等增值服务，打造员工体检创新模式；“健管+”为员工提供线上门诊、线下就医、名医服务等，按需为企业定制心理EAP、企业医务室等产品，做到数字化全流程管理，全面守护企业健康。同时，通过打通数据孤岛，为企业分析提供可视化专属医疗健康服务，让企业健康管理不再碎片化。

与会现场，在中国健康管理协会的指导下，平安健康将联合多家央国企共同启动制订企业健康管理服务规范,助力企业改善职场环境，提升健康管理和服务水平。

打造“千人千面”体检解决方案

企业健管产品与服务多样化的同时，健康管理与互联网进一步结合将为企业员工提供更具个性化的创新服务。平安健康推出千人千面体检解决方案，实现用户自助定制需求，提供全流程、管理式团检服务。该产品通过高效统筹企业端体检需求，为用户打造个性化体检套餐。其中，数字化服务平台为企业员工提供更加便捷的操作界面；差异化的增值服务，为企业员工补齐检后管理及健管服务断点。为更好地体现企业对员工的全面关怀，平安健康将心理、心电、睡眠检测产品融入创新体检产品，通过千人千面工具实现体检产品个性化、多样化、定制化。

会上，平安健康正式成立体检研究院，通过大数据分析及专业赋能开展企业体检相关研究；依托相关医学协会、科研院所和线下医疗机构，开展标准化体检服务流程及内容。体检研究院的成立能更好地为企业员工提供高品质数智新体检服务，全方位守护员工健康。

截至2022年12月31日，平安健康合作健康服务供应商超10万家；合作体检机构数达2000多家，覆盖全国300多个城市。服务企业客户方面，累计服务企业客户数978家，和平安健康建立合作的大型规模企业客户的续约率达到近90%。

平安健康董事长兼首席执行官方蔚豪表示，平安健康将秉承“省心、省时、又省钱”的价值主张，持续打磨高质量医疗健康产品和服务，助力企业为员工提供更加数智化的医疗健康服务，为企业的可持续发展注入更多活力，为新时代健康职场贡献力量。

（文章来源：界面新闻）

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